impreza pożegnalna w pracy

Kartka na Pożegnanie w Pracy na Allegro.pl - Zróżnicowany zbiór ofert, najlepsze ceny i promocje. Wejdź i znajdź to, czego szukasz! Pobierz swój szablon zaproszenia na zakończenie szkoły w formacie, którego potrzebujesz, aby dołączyć go do wiadomości e-mail lub wydrukuj go samodzielnie. Możesz również skorzystać z usługi Canva Print, aby otrzymać wysokiej jakości kopie zaproszeń, które zostaną dostarczone za darmo do Twoich drzwi i będą gotowe do rozdania. (1.1) strajk, przerwanie pracy (1.2) impreza pożegnalna (w pracy) odmiana: (1.1-2) przypadek liczba pojedyncza liczba mnoga; mianownik: der Ausstand: die Ausstände Jednym ze sposobów na zapoznanie się z nowymi znajomymi z zespołu jest napisanie maila powitalnego. Skoro Ciebie witają na pokładzie, również dołóż wszelkich starań, by zaprezentować swoją osobę w jak najlepszym świetle. Dobrym rozwiązaniem jest napisanie maila powitalnego. Nie jest to konieczne, jednak na pewno zostanie dobrze Mimosa Restauracja. Autentyczna, włoska restauracja w centrum Wrocławia. Eleganckie wnętrza z klasą na organizację twojej imprezy okolicznościowej do 50 osób. Rodzinne imprezy okolicznościowe to pracochłonne i stresujące wydarzenia. Sala do wynajęcia to kluczowy element tego wydarzenia. Wszystko musi być dopięte na ostatni guzik. Single Dresden Wandern Radtouren Kultur Reisen Dresden. Pożegnanie koleżanki lub kolegi z pracy to ważny dzień w życiu zespołu, zwłaszcza jeśli jest dobrze zintegrowany. Moment rozstania nie musi być jednak smutny. Warto podejść do niego z przymrużeniem oka, a ponadto wręczyć współpracownikowi symboliczny upominek i zadbać o słodki poczęstunek. Co powiedzieć na pożegnanie w pracy i jak zorganizować ten dzień, by był miłym zamknięciem pewnego etapu? Oto kilka podpowiedzi! Co znajdziesz w artykule: • Ostatni dzień w pracy – pożegnanie i miły prezent • Niespodzianka na biurku • Pożegnanie w pracy – poczęstunek • Pożegnanie kolegi z pracy na wesoło – dowcip w ostatnim dniu • Impreza niespodzianka po pracy • Teksty, wierszyki i złote myśli na pożegnanie w pracy | 6 pomysłów na pożegnanie współpracownika – emeryta 1. Ostatni dzień w pracy – pożegnanie i miły prezent Do dobrych zwyczajów związanych z pożegnaniem kolegi czy koleżanki z pracy należy podarowanie drobnego upominku. Co kupić na pożegnanie w pracy? Warto trochę wysilić wyobraźnię i poszukać czegoś niesztampowego, co będzie przypominało tej osobie o najlepszych momentach w firmie lub jakiejś charakterystycznej sytuacji z nią związanej. Odchodzącemu z pracy koledze możesz wręczyć wspólne zdjęcie oprawione w ramkę. Ciekawą i zabawną propozycją będzie także t-shirt z nadrukowaną fotografią współpracowników, ulubionym powiedzeniem zespołu lub zabawnym cytatem z pracy. Dobrym pomysłem na pożegnanie koleżanki odchodzącej z pracy może być gadżet, który wykorzysta w nowym miejscu, np. wieszak na torebkę na biurko, elegancka filiżanka do kawy czy herbaty, planer albo wizytownik. Te ostatnie akcesoria sprawdzą się również dla panów. | 7 pomysłów na pożegnalny prezent dla kolegi z pracy 2. Niespodzianka na biurku Jeśli planujecie ze współpracownikami zorganizować pożegnanie kolegi z pracy na wesoło, możecie wręczyć mu prezent zapakowany w oryginalny sposób, np. obklejony zdjęciami sławnego aktora lub papierem z zabawnym nadrukiem. Pakunek ułóżcie na stanowisku pracy danej osoby, by zrobić jej przyjemną niespodziankę. Warto udekorować także biurko pracownika, np. kwiatami, kolorowymi balonami czy girlandą. | Prezent dla szefa – co podarować? Gdy szef wyrazi zgodę, by poświęcić np. ostatnią godzinę pracy w danym dniu na pożegnanie pracownika – zorganizujcie mały poczęstunek. Ciasto na pożegnanie w pracy sprawdza się niemal zawsze! Współpracownicy mogą razem usiąść przy kawie, by umilić sobie ostatnie wspólne chwile w firmie. Czas spędźcie na rozmowie, wspominaniu czy oglądaniu wspólnych zdjęć z imprez pracowniczych itp. | Jak pożegnać się ze współpracownikami? 4. Pożegnanie kolegi z pracy na wesoło – dowcip w ostatnim dniu Propozycją na niebanalne pożegnanie koleżanki czy kolegi z pracy jest zrobienie im psikusa w ostatnim dniu. Poproś o pomoc pozostałe osoby z działu, by wspólnymi siłami np.: • udekorować całe stanowisko pracy folią aluminiową, • zastąpić sprzęt komputerowy i biurowe akcesoria „urządzeniami” wyciętymi z tektury, • obkleić samoprzylepnymi karteczkami biurko kolegi, nie zapominając o monitorze komputera, klawiaturze oraz najbliższej ściance przy biurku. Istotne, by żart nie był nieprzyjemny i złośliwy, a wywołał uśmiech oraz zaskoczenie na twarzy kolegi. | Poczucie humoru – ważny atut pracownika 5. Impreza niespodzianka po pracy W ostatnim dniu odchodzącą z pracy osobę pożegnajcie podczas imprezy niespodzianki. Wydarzenie może się odbyć w przytulnej knajpie, pubie lub – jeśli jesteście w bardzo bliskich relacjach – nawet w mieszkaniu pracownika! O pomoc w organizacji imprezy pożegnalnej poproś najbliższą rodzinę lub przyjaciół kolegi, który zmienia pracę. Wraz z innymi współpracownikami zadbajcie o dekoracje, pamiątkowy upominek i dobrą muzykę. Takie pożegnanie w pracy wywoła niemałe zaskoczenie oraz będzie niezapomnianą atrakcją, o której będą mówić wszyscy w firmie. | Savoir-vivre na imprezie firmowej 6. Teksty, wierszyki i złote myśli na pożegnanie w pracy Pracownik, który odchodzi z firmy, idzie na zasłużoną emeryturę? Warto sprawić, by taka osoba nie czuła się zrezygnowana i smutna z powodu zakończenia kariery zawodowej. Pożegnanie kolegi z pracy odchodzącego na emeryturę można zorganizować w jego ostatnim dniu w firmie. Usiądźcie wspólnie przy śniadaniu lub lunchu i powspominajcie najlepsze momenty pracy z kolegą. Niech to będzie zabawny, wzruszający i miły czas. Warto przygotować też część bardziej oficjalną – wystarczy kilka słów na pożegnanie koleżanki z pracy, w których podziękujecie za wspólnie spędzony czas, docenicie współpracę z tą osobą i złożycie życzenia na „nową drogę życia” – zawodowego lub emeryckiego. Możesz poszukać w internecie okolicznościowych cytatów, złotych myśli itp. Wierszyki czy śmieszne teksty na pożegnanie kolegi z pracy mogą też być częścią upominku – świetnie prezentują się nadrukowane na kubku, koszulce czy po prostu wpisane na pamiątkowej kartce z życzeniami. | Przyjaźń w pracy i po pracy – czy jest możliwa? Porady Życie zawodowe 6 pomysłów na pożegnanie współpracownika - emeryta | 5 min czytania | 5 min czytania Pracownik odchodzący na emeryturę to osoba, której należy się szacunek ze względu na wieloletnią pracę. Organizując pożegnanie, dobrze jest kierować się nie tylko poczuciem obowiązku, ale przede wszystkim sympatią i życzliwością. Warto zatrzymać się w natłoku obowiązków i podziękować za wspólnie spędzone lata, przywołując miłe wspomnienia. Choć pożegnanie pracownika może w pewnym stopniu zaburzać pracę biura lub zakładu, warto je zorganizować. Wystarczy symboliczny poczęstunek i wręczenie choćby drobnego prezentu. Celebrowanie wyjątkowych chwil sprzyja budowaniu dobrych relacji w zespole. Oto kilka pomysłów na upamiętnienie tego wydarzenia: Przyjęcie pożegnalne Przygotowując poczęstunek, respektujmy zasady panujące w firmie. Niektórzy pracodawcy pozwalają na dłuższą przerwę w pracy, natomiast inni wykazują sceptyczny stosunek wobec takich praktyk. Możemy zorganizować pożegnanie również w restauracji czy kawiarni, po godzinach pracy. Zabawy W trakcie imprezy lub poczęstunku pożegnalnego można zorganizować różne miłe atrakcje. Dobrym pomysłem jest np. poproszenie współpracowników o przypomnienie sobie anegdot związanych z osobą, która przechodzi na emeryturę. Opowiadanie i słuchanie takich historii to świetna zabawa. Uroczyste obchody Pożegnaniu osób, takich jak np. zasłużeni urzędnicy, nauczyciele czy policjanci, towarzyszą często oficjalne uroczystości. Uczestniczenie w nich jest miłym gestem, który na pewno zostanie doceniony przez przyszłego emeryta. Kreatywne upominki Jeśli pożegnanie ma mniej oficjalną formę, warto przygotować prezenty, które mogą spodobać się osobie kończącej karierę zawodową. Wśród pomysłów i propozycji są: leżak z dedykowanym nadrukiem, zabawny dyplom lub statuetka, portret emeryta, plakat lub zabawny kolaż, voucher na masaż/dzień w SPA, prezent nawiązujący do wykonywanego zawodu, album/fotoksiążka ze wspólnymi zdjęciami. Każdy z tych upominków będzie miłą pamiątką przywołującą wspomnienia. Jeśli na emeryturę odchodzi np. dyrektor, prezenty powinny mieć bardziej oficjalny charakter. Kwiaty Zakończenie kariery zawodowej to okazja, którą można uczcić, wręczając okazały bukiet. Warto zdecydować się na kwiaty cięte, jednak dobrym pomysłem jest także zakup rośliny doniczkowej. Kosz upominkowy Eleganckim i uniwersalnym podarunkiem jest ozdobny kosz, w którym mogą znaleźć się np. czekoladki, wino, kawa i owoce. Kobiety ucieszą się również z kosmetyków, takich jak krem nawilżający, sól do kąpieli, peeling czy mgiełka do ciała. Warto włożyć wysiłek w budowanie przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Można to robić poprzez uroczyste pożegnanie współpracowników, którzy odchodzą z firmy ( Ważne jest również celebrowanie innych wydarzeń, takich jak spotkanie przedświąteczne czy imieniny. Oferty na imprezy i przyjęcia Restauracja Gospoda pod Młynem to doskonałe miejsce na zorganizowanie przyjęcia. Specjalizujemy się zarówno w przygotowywaniu imprez rodzinnych jak i firmowych. Poniżej prezentujemy Państwu oferty na wybrane uroczystości. Chętnie uwzględnimy Państwa uwagi i życzenia tak aby dopasować menu do Państwa gustów i potrzeb. Serdecznie zapraszamy Państwa do kontaktu, do zapoznania się z naszymi ofertami i do korzystania z naszych usług. Impreza firmowa Spotkanie po pracy, uroczysty obiad lub kolacja firmowa, czy może impreza integracyjna? Na te wszystkie okazje wspaniale sprawdzi się menu, które przygotował nasz szef kuchni. Zapraszamy! Pożegnanie z pracy Zaproszenie współpracowników na wspólne wyjście aby móc się pożegnać to wspaniały pomysł. Na tę okazję przygotowaliśmy specjalne propozycje menu. Serdecznie zapraszamy. Potrawy na wynos Wszystkim zabieganym, którzy nie mają czasu na przygotowywanie przyjęć, proponujemy listę dań, które można u nas zamówić. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszych usług! Chrzciny Chrzciny to niezwykle radosna uroczystość dla całej rodziny. Na tę okazję przygotowaliśmy dla Państwa propozycje menu, które można u nas zamówić. Zapraszamy do kontaktu! Komunia 2022 Komunia to wyjątkowe wydarzenie w życiu każdego dziecka. Aby uczcić to szczególne święto nasz szef kuchni przygotował wyborne menu. Serdecznie zapraszamy! Pępkowe Dla świeżo upieczonych Tatusiów, przygotowaliśmy różne zestawy menu aby mogli oni hucznie poświętować z okazji pojawienia się nowego członka rodziny. Zapraszamy do kontaktu! Imieniny, Urodziny, Rocznice Na te niezwykle ważne uroczystości proponujemy Państwu doskonałe menu – dania głowne, przystawki, desery oraz torty. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Przyjęcie weselne Obiad po ślubie, kolacja a może większe przyjęcie weselne? Na te wszystkie opcje przygotowaliśmy dla Państwa odpowiednio dopasowane propozycje menu. Serdecznie zapraszamy! Wesele Organizacja wesela to duże wyzwanie. Przygotowaliśmy dla Państwa ofertę, dzięki której będzie ono wyjątkowym i niezapomnianym wydarzeniem. Serdecznie zapraszamy. Konsolacja – obiad po pogrzebie Strata bliskiej osoby to ogromny ból, któremu towarzyszy bardzo trudny czas. Aby pomóc Państwu w organizacji obiadu pożegnalnego, przygotowaliśmy na tę okazję specjalne menu. Podczas imprezy firmowej nie może zabraknąć części rozrywkowej, na którą z pewnością wszyscy czekają. Pracownicy potrzebują odpoczynku, rozluźnienia atmosfery i oderwania się od rzeczywistości biurowej. Dlatego atrakcje na imprezy firmowe muszą być przemyślane i dostosowane do ich indywidulanych potrzeb. Zorganizowane z pomysłem, z pewnością wpłyną na sukces wydarzenia. Ale skąd znaleźć pomysł na atrakcje na imprezy firmowe? Od czego zacząć i na co zwrócić uwagę? Przeczytaj zestawienie najciekawszych atrakcji, które można wykorzystać podczas organizacji eventu. Po co organizować atrakcje na imprezy firmowe?Atrakcje dopasowane do charakteru i uczestników imprezyRodzaje atrakcjiimprezy firmoweAtrakcje na imprezy firmowe – najlepsze pomysły3 pomysły na aktywne atrakcje na imprezy firmoweLuksusowe atrakcje na imprezy firmoweIntegracja z pomysłemAtrakcje na imprezy firmowe organizowane zimąKulinarne atrakcje na imprezy firmoweTaneczne atrakcje na imprezy firmoweAtrakcje na imprezy firmowe z elementami team buildinguMaszyna GoldbergaAtrakcje na piknik firmowy Po co organizować atrakcje na imprezy firmowe? Atrakcje na eventy firmowe to gwarancja dobrej zabawy. Żadna firma nie chce organizować wydarzenia, które zanudzi wszystkich uczestników. Brak dodatkowych urozmaiceń prowadzi do tego, że w przyszłości pracownicy potraktują każdą kolejną imprezę jako przykrą konieczność, a nie okazję do wspólnej integracji. Organizując eventy firmowe trzeba myśleć przede wszystkim o pracownikach i ich potrzebie odpoczynku od pracy. Atrakcje na imprezy firmowe są niezbędnym elementem, aby ludzie mogli zapomnieć o obowiązkach i zrelaksować się podczas wyjazdu. Impreza z atrakcjami na długo zostanie w pamięci Twoich pracowników i może polepszyć atmosferę w pracy. Turniej kulinarny – Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Atrakcje dopasowane do charakteru i uczestników imprezy Zanim uznasz, że wybrane przez Ciebie atrakcje są doskonałe, zastanów się, kto będzie uczestnikiem imprezy firmowej oraz jaki jest charakter imprezy. Każdy pracownik jest inny, dlatego kluczem do dobrej zabawy jest dopasowanie atrakcji do ich zainteresowań i preferencji. Nie sztuką jest wydać kilka tysięcy złotych na zespół, którego nikt nie będzie chciał słuchać. Musisz pamiętać, że nie tylko Ty chcesz się dobrze bawić. Impreza firmowa powinna być zorganizowana z myślą o wszystkich uczestnikach. W końcu atrakcje na imprezy firmowe mają pomóc zacieśniać relacje. Zastanawiasz się jakie atrakcje sprawdzą się na Twojej imprezie firmowej? Zostaw to nam! Stworzymy scenariusz dopasowany do potrzeb! Rodzaje atrakcji Jeśli nie znasz dobrze swoich pracowników albo boisz się złej opinii innych wybierz popularne atrakcje. Zawsze sprawdza się muzyka na żywo, pokazy, widowiska, czy warsztaty. Większość z nich powinna przypaść do gustu każdemu. Raczej nie doprowadzą do sytuacji, w której ktoś odmawia udziału albo wydaje się być niezainteresowany. Takie atrakcje zwykle znacznie łatwiej zorganizować przy stosunkowo niewielkich nakładach finansowych. W sytuacji, w której nie boisz się wyzwań i wiesz, że Twoi pracownicy uwielbiają niespodzianki wybierz nieoczywiste atrakcje. Pamiętaj, że taki wybór musi być dobrze przemyślany. Nikt nie chce, by impreza firmowa zamieniła się w przykre doświadczenie. Decydując się na te mniej oczywiste atrakcje, warto zastanowić się, czy rzeczywiście wszyscy uczestnicy eventu będą chętni do udziału. Intensywne sporty wodne, skok na bungee czy jazda monster truckiem dla jednych będą wspaniałym przeżyciem, a dla innych ogromną traumą. Przepis na sukces? Połączyć tradycyjne atrakcje z nieoczywistymi, aby imprezy firmowe były dla każdego powodem do radości. Nie trzeba inwestować w organizację kilkunastu pomysłów jednocześnie. Wystarczy wybrać dwa, które każdemu przypadną do gustu, a impreza z pewnością zakończy się sukcesem. Atrakcje na imprezy firmowe – najlepsze pomysły Wiemy, że wybór odpowiednich atrakcji może być naprawdę trudny, dlatego przygotowaliśmy zestawienie zarówno uniwersalnych propozycji, jak i nieco mniej oczywistych pomysłów. Fotobudka albo magiczne lustro Prawie każdy uwielbia zdjęcia, które zamykają magiczne chwile na kawałku papieru, a z udanej imprezy firmowej najprawdopodobniej wszyscy będą chcieli przywieźć pamiątkę. To rozwiązanie jest o tyle ciekawe, że w zasadzie nie wymusza na uczestnikach pojawienia się w konkretnym miejscu i o wyznaczonym czasie. Zdjęcie można wykonać w dowolnym momencie. Muzyka na żywo Atrakcje na imprezy firmowe mają zachęcać do wspólnych aktywności. Muzyka na żywo jest nie tylko miła dla ucha, ale skłania do zabawy i wyjścia na parkiet. Jeśli celem imprezy firmowej jest także integracja pracowników, będzie wspaniałym zwieńczeniem wieczoru i porwie wszystkich do zabawy. Nie trzeba zapraszać najpopularniejszej gwiazdy w Polsce. Muzyka na żywo po prostu brzmi lepiej, niż ta odtwarzana z konsoli. Pokazy Pokazy mogą wręcz hipnotyzować. Zwłaszcza jeśli są odpowiednio poprowadzone. Cała magia tkwi w tym, że odbywają się na żywo. Często mogą w nich brać bezpośredni udział uczestnicy imprezy. Dużą popularnością cieszą się pokazy pirotechniczne, występy magików oraz tancerzy, a także pokazy barmańskie – te często kończą się degustacją trunków, co powinno szczególnie zadowolić gości. Kabarety i stand-up Jak sprawdzić, aby oficjalnie szkolenie miało też swoją część rozrywkową? Najlepiej zaprosić specjalistów od dobrego humoru, którzy rozbawią swoją publiczność do łez i rozluźnią formalną atmosferę. Można pokusić się o wynajęcie komika, który jednocześnie będzie konferansjerem imprezy i poprowadzi całe wydarzenie w sposób żartobliwy i humorystyczny. Atrakcje sportowe Sportowe atrakcje na imprezy firmowe są bardzo ciekawą formą, która nie każdemu musi przypaść do gustu, dlatego trzeba do nich podejść ostrożnie. Oczywiście wszystkie zabawne rywalizacje jak bieg w worku czy z jajkiem na łyżeczce trafią do każdego, ale sporty nieco bardziej wymagające nie muszą spodobać się wszystkim. Warto zaufać specjaliście – agencja eventowa. Spływ pontonowy – dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Lot helikopterem – Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Organizacja imprez zimowy – Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Gry terenowe – Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Olimpiada firmowa – Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Gry terenowe – Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza Warsztaty rzemiosła – dla Dwór Korona Karkonoszy – Sosnówka k. Karpacza 3 pomysły na aktywne atrakcje na imprezy firmowe Wystarczy tylko 30 minut wysiłku fizycznego, żeby wyraźnie podnieść poziom endorfin! Endorfiny, czyli tzw. hormony szczęścia, poprawiają samopoczucie, dodają energii i wprawiają w wyśmienity nastrój. Nastrój sprzyjający budowaniu przyjacielskich relacji w grupie pracowniczej. Nie ulega więc żadnej wątpliwości, że na integracyjnym spotkaniu firmowym nie może zabraknąć aktywnych atrakcji! Jedną z popularnych form aktywnej integracji jest wspólne wyjście do parku linowego. W parku linowym każdy znajdzie coś idealnego dla siebie! Odważniejsi mogą zaszaleć na skomplikowanych, wymagających trasach, a osoby początkujące mogą spróbować swoich sił w prostych, nieco łatwiejszych przejściach. Zabawa w parku linowym może przybrać formę zawodów, np. która drużyna jako pierwsza ukończy wybrany tor. Odrobina zdrowej, sportowej rywalizacji rozbudzi w pracownikach motywację i doda im mnóstwo pozytywnej energii. Pozostańmy na chwilę w wątku rywalizacji. Sportowe konkursy są bowiem świetną formą integracji dla firm. Przykładem aktywnej atrakcji na imprezy firmowe z nutką rywalizacji jest turniej piłkarski. Piłka nożna jest jednym z najpopularniejszych, najbardziej lubianych sportów drużynowych! Uwielbiają ją nie tylko mężczyźni, ale także kobiety i niemałe grono najmłodszych. Firmowy turniej piłkarski to zatem strzał w dziesiątkę! Rywalizacja na boisku dostarczy pracownikom mnóstwo wyśmienitej zabawy. Plusem tej popularnej ruchowej zabawy integracyjnej jest stosunkowo łatwa organizacja. Do przeprowadzenia turnieju potrzeba jedynie piłki i dwóch bramek (nawet prowizorycznych). Przyda się też dobre nastawienie pracowników i odrobina pozytywnej energii. Zamiast turnieju piłkarskiego można zaplanować firmowe igrzyska olimpijskie, podczas których pracownicy będą rywalizować w rozmaitych konkurencjach. Bieg w workach, „ślepy” tor przeszkód, sztafeta – możliwości jest mnóstwo, a ograniczeniem jest wyłącznie wyobraźnia organizatorów! Firmowe igrzyska olimpijskie mogą przynieść wiele korzyści. Zabawa zawiera w sobie elementy team buildingu. Zawodnicy muszą wykazać się niemałym zaangażowaniem, żeby wygrać. Muszą wykorzystać potencjał każdego członka swojej drużyny, a także sprawnie i efektywnie się komunikować. Kluczem do zwycięstwa jest współpraca! Rywalizacja w firmowych igrzyskach olimpijskich pozytywnie wpłynie na funkcjonowanie zespołu pracowniczego na co dzień – wzmocni i zintegruje zespół. Pracownicy nauczą się, jak działać w grupie, by z łatwością wykonywać zadania zawodowe, pokonywać mniejsze i większe przeszkody i realizować wyznaczone cele. Luksusowe atrakcje na imprezy firmowe Każdy zasługuje na odrobinę luksusu. Swoim pracownikom możesz zapewnić namiastkę ekskluzywności, zapraszając ich na wyjątkowe wydarzenie wypełnione po brzegi atrakcjami niedostępnymi dla wszystkich. Luksusowe atrakcje na imprezy firmowe często stanowią część wyjazdów incentive. Czym są takie wycieczki? Dla kogo są przeznaczone? I jak zorganizować takie wydarzenie? Integracja z pomysłem Wyjazdy incentive, inaczej zwane wyjazdami motywacyjnymi, to coś więcej niż zwykła integracja. Ich głównym celem jest zmotywować pracowników do dalszego wysiłku, a jednocześnie dostarczyć im potężną dawkę wyśmienitej zabawy i niezapomnianych doświadczeń. Wyjazdy incentive zwykle stanowią formę niebanalnej nagrody dla najlepszych pracowników, czyli tych, którzy najbardziej angażują się w rozwój firmy, dokonali czegoś wybitnego lub w znaczący sposób przyczynili się do firmowego sukcesu. Wyjazd incentive to coś wyjątkowego, nietypowego. Coś, co wywołuje efekt „wow”, zachwyca swoją nietuzinkowością i oczarowuje luksusem. Incentive travel to niesamowite kierunki podróży i moc genialnych atrakcji, które są niedostępne dla typowych turystów. Jakie formy rozrywki idealnie wpisują się w charakter wyjazdów incentive? Pierwszą grupą atrakcji na imprezy firmowe incentive są spotkania z ważnymi osobistościami. Kolacja z piłkarzem, wyjście na kawę z cenionym biznesmenem, dzień na planie z aktorem, czy też wycieczka po okolicy ze znaną piosenkarką – kto nie chciałby doświadczyć czegoś takiego? Spotkanie ze sławną osobą jest niesamowicie ekscytujące, co czyni je świetną formą nagrody dla wybitnych pracowników. Drugą grupą są wycieczki w miejsca nieosiągalne dla normalnych turystów. Podróż na wyspę milionerów Necker Island, zwiedzanie niedostępnego piętra Pałacu Kultury, a nawet lot w kosmos – miejsca zamknięte dla innych, owiane tajemnicą fascynują i rozbudzają ciekawość. Pracownicy z pewnością ucieszą się z takiej nagrody. Trzecią grupą atrakcji na imprezy firmowe incentive są nietypowe doświadczenia, np. wycieczka po dżungli, warsztaty kaligrafii, lekcja jazdy z kierowcą rajdowym, skok ze spadochronem, lot helikopterem, czy też przejażdżka luksusowym samochodem. Organizacja wyjazdu motywacyjnego to duże przedsięwzięcie. Warto porządnie przyłożyć się do tego zadania, by każdy element wycieczki był dopięty na ostatni guzik. Dzięki dbałości o najdrobniejsze detale bez wątpienia zadowolisz swoich pracowników i pokażesz im, jak ważni są dla Twojej firmy. Dobrze przygotowany wyjazd incentive doda pracownikom zapału do pracy, zwiększy ich przywiązanie do przedsiębiorstwa, a także wzmocni Twój pozytywny wizerunek jako pracodawcy. Atrakcje na imprezy firmowe organizowane zimą Zima głównie kojarzy nam się ze świętami Bożego Narodzenia, rodzinną atmosferą i szaloną imprezą sylwestrową do białego rana. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, by w okresie zimowym zorganizować niezapomnianą imprezę integracyjną dla pracowników! Zima ma bowiem mnóstwo do zaoferowania. Organizatorzy przedsięwzięcia mogą wybierać spośród wielu wyjątkowych atrakcji, które przypadną do gustu nawet najbardziej wymagającym osobom. Co znajduje się na liście naszych największych faworytów? Jedną z najfajniejszych atrakcji na imprezy firmowe organizowane zimą jest kulig! A najlepiej kulig w górach! Przejażdżka saniami pośród ośnieżonych szczytów górskich to wspaniałe doświadczenie, które wprawia w doskonały nastrój i generuje mnóstwo wyjątkowych wspomnień. Góry zimą mają w sobie coś niesamowitego. Wyglądają niesamowicie! Zachwycają wszystkich estetów, romantyków, a nawet ruszają serca osób, które nie zwracają uwagi na piękno przyrody. Zimowy kulig w górskiej okolicy można zakończyć ogniskiem z pysznymi, pieczonymi kiełbaskami i rozgrzewającym grzańcem przygotowanym według tradycyjnej góralskiej receptury. Plenerowej imprezie pracowniczej koniecznie musi towarzyszyć radosna muzyka przygrywana przez prawdziwą góralską kapelę. Skoczne rytmy porwą do tańca każdego! Impreza firmowa w górach to gratka dla wszystkich miłośników sportów zimowych! Pracowniczy wypad na narty czy snowboard to strzał w dziesiątkę! Taka aktywność może stanowić część dłuższego wyjazdu integracyjnego dla pracowników. Kilka dni spędzonych w spokojnej okolicy to świetny sposób na odprężenie i odstresowanie. Pracownicy będą mogli chociaż na chwilę zapomnieć o pracy i szarej codzienności, by w pełni skupić się na poznawaniu siebie nawzajem i pogłębianiu przyjacielskich relacji. Wypoczęci pracownicy wrócą do swoich obowiązków zawodowych z nową motywacją i energią! To bez wątpienia przełoży się na efektywność ich działań. Kulinarne atrakcje na imprezy firmowe Kulinarne atrakcje na imprezy firmowe to prawdziwa gratka dla wszystkich łakomczuchów i miłośników gotowania. Jedną z najciekawszych kulinarnych atrakcji na imprezy firmowe są warsztaty gotowania pod okiem doświadczonego kucharza. Warsztaty to szansa na to, by nauczyć się przyrządzania prostych i szybkich potraw, a także wyjątkowych dań przypominających te z najlepszych, najbardziej wykwintnych restauracji. To także doskonała okazja do tego, by dowiedzieć się co nieco o tajnikach najpopularniejszych kuchni świata i poznać cenne wskazówki kulinarne, które przydadzą się na co dzień. Warsztaty kulinarne to potężna dawka praktycznej, a przy tym niesamowicie ciekawej wiedzy, doskonała zabawa i wspaniałe doświadczenie! A kto wie, może któryś z uczestników odkryje w sobie pasję do gotowania? Inną ciekawą atrakcją na imprezy integracyjne jest drużynowy konkurs kulinarny. Uczestnicy mogą rywalizować w takich konkurencjach jak ślepy test smaku, najbardziej kreatywna ozdoba na ciasteczkach, czy też oddzielanie ziemniaków od cebuli z zasłoniętymi oczami. Konkurs kulinarny zbliży do siebie pracowników i dostarczy im mnóstwo powodów do śmiechu! Taneczne atrakcje na imprezy firmowe Taniec poprawia humor i dodaje pozytywnej energii. Pozwala w prosty sposób, bez zbędnych słów wyrazić emocje, łączy i uczy współpracy. Ponadto świetnie odstresowuje, rozładowuje napięcia i odpręża. Nic więc dziwnego, że taneczne zabawy integracyjne uznaje się za jedne z najskuteczniejszych i najfajniejszych. Event firmowy wypełniony po brzegi szalonymi atrakcjami tanecznymi to gwarancja wyśmienitej zabawy! Naszą pierwszą propozycją jest taniec wokół krzeseł. Chociaż zabawa ta głównie kojarzy nam się z weselnymi oczepinami, to bez wątpienia może stanowić ciekawą atrakcję na imprezie firmowej. Jak przebiega rozgrywka? Na środku sali w okręgu ustawia się kilka krzesełek zwróconych do siebie oparciami. Krzeseł powinno być o jedno mniej niż osób biorących udział w zabawie. Gracze chodzą wokół krzeseł w rytm muzyki przygrywanej przez kapelę (lub puszczanej z odtwarzacza). Kiedy muzyka ucichnie, muszą jak najszybciej zająć miejsce. Osoba, której się to nie uda, odpada. Zabawa trwa do momentu, w którym na parkiecie zostanie jedno krzesełko i dwóch graczy. Zwycięzcą zostaje osoba, której jako pierwszej uda się usiąść na ostatnim krześle. Inną ciekawą atrakcją na imprezy firmowe jest drużynowy konkurs na najlepszą choreografię. Pracownicy zostają podzieleni na kilka zespołów. Każdy z nich losuje piosenkę, do której musi ułożyć prostą, 30-sekundową choreografię. Drużyny prezentują to, czego się nauczyły przed jury, składającym się z wybranych pracowników, przełożonych czy managerów. Wygrywa ten zespół. Który wykaże się największą kreatywnością. Atrakcje na imprezy firmowe z elementami team buildingu Pisząc o firmowych igrzyskach olimpijskich, wspomnieliśmy o team buildingu. Team building ma ogromne znaczenie dla funkcjonowania firmy. Są to bowiem specjalne zadania, gry i zabawy, które mają wzmocnić zespół i wyposażyć pracowników w cenne umiejętności, przydatne w codziennej pracy – takie jak umiejętność współpracy, sprawnej komunikacji, czy efektywnego wydawania poleceń. Zadania team buildingowe to ciekawa forma atrakcji na imprezy firmowe. Jedną z najpopularniejszych zabaw team buildingowych jest „Ślepe zaufanie”. Na czym polega gra? Przełożony dobiera pracowników w pary. Każda para w jak najkrótszym czasie musi pokonać skomplikowany tor przeszkód, pełen ciekawych zagadek. Haczyk? Jedna osoba w parze ma zasłonięte oczy, a druga jest jej przewodnikiem – stąd nazwa gry „Ślepe zaufanie”. Uczestnicy zabawy muszą wykazać się niemałym zaangażowaniem! Gra uczy uważnego słuchania, efektywnej komunikacji i współpracy. Maszyna Goldberga Inną zabawą z elementami team buildingu jest budowa maszyny Goldberga. Maszyna Goldberga to zaawansowana konstrukcja, składająca się z wielu różnych mechanizmów. Urządzenie działa na zasadzie przyczynowo-skutkowej – jeden mechanizm napędza kolejny itd. Celem graczy jest skonstruować maszynę z rozmaitych klocków, dźwigni, przekładni i innych elementów. Do tego, żeby ukończyć zadanie, niezbędna jest współpraca. Pracownicy muszą sprawnie wymieniać informacje, wykorzystywać potencjał każdego uczestnika zabawy oraz efektywnie zarządzać czasem i pracą. Współpraca, sprawna komunikacja i efektywna organizacja pracy przydadzą się podczas gry scenariuszowej, podczas której uczestnicy będą musieli rozwikłać skomplikowaną zagadkę, np. kryminalną. Wspólne odkrywanie sekretów to świetna zabawa! Inne atrakcje na imprezy firmowe z elementami team buildingu to: „Węzeł z rąk” – pracownicy ustawiają się w niewielkim okręgu, łapią się za ręce (każda osoba podaje dłonie dwom osobom naprzeciwko), a następnie muszą rozplątać stworzony węzeł, nie puszczając rąk,„Dwie prawdy i kłamstwo” – każdy pracownik musi powiedzieć trzy fakty o sobie, z czego dwa powinny być prawdziwe, a jedno fałszywe; zadaniem pozostałych uczestników zabawy jest odgadnąć, które stwierdzenie jest kłamstwem,„Wspólna historia” – pracownik wybrany przez dyrygenta zaczyna opowiadać historię, dyrygent w dowolnym momencie przerywa i wskazuje osobę, która musi kontynuować opowiadanie historii itd.; zabawa uczy uważnego słuchania i rozbudza wyobraźnię. Atrakcje na piknik firmowy Imprezy plenerowe to znakomita forma integracji! Aktywność na świeżym powietrzu dodaje energii, poprawia samopoczucie i skutecznie odstresowuje. Niezwykle ekscytującą atrakcją na imprezę firmową pod chmurką jest koncert znanej gwiazdy czy lokalnego wykonawcy. Muzyka na żywo nada wydarzeniu wyjątkowy charakter. Wspólne przyśpiewki i taniec bez wątpienia zbliżą do siebie pracowników! Świetnym urozmaiceniem pikniku firmowego jest live cooking, czyli pokaz gotowania na żywo połączony z degustacją przygotowanego dania. Pokaz dostarczy pracownikom cennej wiedzy o tajnikach przygotowywania jednego z dań wybranej kuchni świata. Ponadto będzie świetną okazją do tego, żeby porozmawiać z doświadczonym kucharzem i dowidzieć się praktycznych ciekawostek, które znacznie usprawnią codzienne gotowanie. Na firmowym pikniku integracyjnym nie może zabraknąć: rozmaitych konkursów z nagrodami,zabaw terenowych dla pracowników, takich jak podchody czy spływ kajakowy,food trucków z pysznymi przekąskami, np. z hot dogami, burgerami czy lodami,ogniska z pieczonymi kiełbaskami i zimnym piwem rzemieślniczym. Prywatna impreza w zakładzie pracy na pożegnanie odchodzącego z pracy kolegi to sprawa dość ryzykowna i może się ona źle się skończyć dla jej uczestników w kwestii złamania prawa, a konkretnie zapisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Czy coś złego jest w organizowaniu pożegnalnych imprez w zakładzie pracy i co może grozić ich uczestnikom? Zdarza się dość często, że współpracownicy żegnają odchodzącego z pracy kolegę. Najczęściej ma to miejsce po godzinach pracy z powiadomieniem pracodawcy. Jeśli takowe spotkanie odbywa się za zgodą pracodawcy i jest bez alkoholu lub innych używek, to nikomu nic za to nie grozi. Inaczej sprawa wygląda, jeśli mimo powiadomienia przełożonego i otrzymania od niego zgody na towarzyskie spotkanie, w zakładzie pracy po godzinach pracy, na imprezie będą napoje alkoholowe, to wtedy dochodzi do złamania prawa, a mianowicie ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Jakie zapisy zawiera ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, które mogą mieć odniesienie do wspomnianej na wstępie imprezy pożegnalnej w zakładzie pracy? Otóż art. 16. Ust. 1. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi mówi, iż „Zabrania się wnoszenia napojów alkoholowych na teren zakładów pracy, stadionów i innych obiektów, w których odbywają się imprezy sportowe i rozrywkowe, a także obiektów lub miejsc objętych zakazem wnoszenia napojów alkoholowych.”, a to oznacza wprost, iż jest zakazane nie tylko spożywanie alkoholu w miejscu pracy, ale i samo jego wnoszenie. Dodatkowo pracodawcy tworząc regulaminy pracy często przywołują w nim także sformułowanie z tejże ustawy uzupełniając je o zapis, że samo wniesienie na teren zakładu pracy będzie traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Jakie są treści wyroków sądowych zapadłych na bazie pozwów o wnoszenie i spożywanie alkoholu w miejscu pracy? W sporze rozpatrywanym przez Sąd Rejonowy brał udział jako powód zwolniony dyscyplinarnie prarownik, który wniósł do zakładu pracy alkohol i zostawił go w szafce pracowniczej. Za ten incydent pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracownik pozwał pracodawcę wnosząc o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy, mimo, że w regulaminie pracy był stosowny zapis informujący o tym, że wnoszenie napojów alkoholowych na teren zakładu pracy jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych. Sąd uznał, iż faktycznie zaistniała określona w wypowiedzeniu przyczyna rozwiązania stosunku pracy oraz była ona prawdziwa, konkretna i obiektywna i nie budził wątpliwości sposób jej sformułowania. Zwolniony dyscyplinarnie pracownik wniósł apelację do sądu apelacyjnego, który w swym wyroku wskazał, iż zapis w regulaminie pracy o potraktowaniu wniesienia alkoholu do zakładu pracy jako ciężkiego naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, nie może być traktowany jako prawnie wiążąca przesłanka zastosowania sankcji ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, która jest przewidziana w art. 52 par. 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (KP). Taka ocena dokonywana jest zatem na podstawie obiektywnych przesłanek wyrażonych w tym przepisie, a o ewentualnym zwolnieniu powinny każdorazowo decydować okoliczności, w jakich nastąpiło naruszenie przepisów wewnętrznych pracodawcy. Sąd przyznał, że zakaz wnoszenia alkoholu na teren zakładu świadczenia pracy jest pożądanym rozwiązaniem, jednakże nie oznacza to złamania zakazu ustanowionego regulacjami wewnętrznymi i każdorazowo będzie stanowiło zagrożenie interesów pracodawcy. Sąd Najwyższy w czerwcu 2019 roku (sygn. akt II PK 130/18) podtrzymał wyrok sądu apelacyjnego i podkreślił, że jednorazowe wniesienie przez pracownika alkoholu do zakładu pracy oraz pozostawienie go w odizolowanym miejscu, jakim jest szafka pracownicza, nie narusza interesów pracodawcy w sposób ciężki. Kiedy zatem dopuszczalne jest rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym? Zgodnie z przepisami rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym jest uzasadnione w przypadku wystąpienia winy umyślnej po stronie pracownika lub w wyniku jego rażącego niedbalstwa. Natomiast nieuzasadnione jest stosowanie tego przepisu, jeśli wina pracownika jest nieumyślna w postaci niedbalstwa lub lekkomyślności. Zastosowanie przez pracodawcę art. 52 par. 1 pkt 1 (KP) zawsze wymaga spełnienia trzech przesłanek, otóż są nimi: bezprawność zachowania pracownika (np. naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego)naruszenie lub zagrożenie interesów pracodawcyzawinienie obejmujące zarówno winę umyślną, jaki i rażące niedbalstwo Czy zatem spotkanie towarzyskie, czy impreza okolicznościowa na pożegnanie odchodzącego z pracy kolegi odbywające się w zakładzie pracy są w ogóle dopuszczalne? Owszem, są dopuszczalne. Jeśli bowiem pracodawca nieodpłatnie udostępni pomieszczenie zakładowe na potrzeby spotkania towarzyskiego, czy imprezy okolicznościowej na pożegnanie odchodzącego z pracy kolegi i jeśli uczestnicy imprezy nie naruszają porządku i spokoju, przepisów bhp, czy przeciwpożarowych oraz przepisów porządku publicznego, to oczywistym jest, iż nie naruszają oni obowiązków pracowniczych i wtedy nie jest zasadne stosowanie wobec nich najsurowszych sankcji prawa pracy, jak np. wypowiedzenie w trybie dyscyplinarnym. A jeśli na spotkaniu towarzyskim po godzinach pracy będzie alkohol, ale w symbolicznych ilościach, to czy również pracownikom grożą za to sankcje? Taki przypadek miał miejsce na zorganizowanym przez pracowników za zgodą pracodawcy spotkaniu towarzyskim, podczas którego doszło do spożycia niewielkiej ilości alkoholu, ograniczającej się do wypicia lampki szampana przez każdego z uczestników. Pech chciał, że na imprezie interweniował patrol policji zawiadomiony anonimowo o rzekomej libacji alkoholowej. Przeszukanie przez patrol sali, gdzie odbywała się impreza, nie potwierdziło donosu. Sprawa trafiła jednak do sądu, w wyniku czego zapadł wyrok mówiący o tym, że spotkanie towarzyskie w opisanych okolicznościach nie stanowiło ciężkiego naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych, z uwagi na to, że nie doszło do naruszenia porządku i spokoju w miejscu pracy oraz porządku publicznego. Podsumowując, zorganizowanie imprezy towarzyskiej w zakładzie pracy, po godzinach pracy, połączonej ze spożywaniem alkoholu, nawet w małych ilościach, jest bardzo ryzykownym posunięciem mimo dość liberalnej wykładni sądu omawianej w ostatnim wątku. Stoi ono bowiem w sprzeczności z zapisami ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Nie ma żadnej gwarancji, że w innym, konkretnym stanie faktycznym nie zapadnie inne rozstrzygnięcie.

impreza pożegnalna w pracy